代孕中介電話-廣東省生育假期規定是什麼？廣東省育兒假規定是什麼？

　育兒假的實施不僅可以讓夫妻雙方更好的陪伴孩子，對孩子的成長有一個好的影響。還可以讓幫忙帶娃的老人有時間可以享受享受生活。那麼廣東省生育假規定是什麼？廣東省育兒假規定是什麼？接下來小編將要為您解答一下廣東省生育假期規定是什麼，廣東省育兒假規定是什麼。

　一、廣東省生育假期規定是什麼？

　根據廣東省最新政策發佈，廣東省的生育假期一共是178天。因為我們國家的法律有規定，女性職工生育可以享受98天產假，同時，廣東省的規定是女性職工還可以享受80天的獎勵假。所以當地80天的獎勵假加上國家規定產假98天，廣東的生育假期共為178天。而且男方可以有十五日的陪產假。在規定假期內企業需要照常發工資，不能影響男性職工的評優評獎。另外如果有特殊情況的話，難產的，應該多增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，在之前產假基礎上可增加產假15天。假如女職工懷孕未滿4個月發生流產情況的，可以享受15天產假，如果女性職工懷孕滿4個月發生流產的，可以享受42天產假。

　二、廣東省育兒假規定是什麼？

　根據廣東省最新的政策發佈，規定在子女3週歲以內，夫妻雙方可以每年各享受10日育兒假期。企業不能以職工休育兒假為理由剋扣工資影響評優評先。

　三、對於男性來説，育兒假的好處是什麼？

　1.可以平衡事業和孩子的關係。在我國一般都是男性是主要勞動力，辛苦掙錢養家但是陪伴孩子的時間比較少，育兒假可以讓男性迴歸家庭，在陪伴孩子的道路上有一定的付出。另外，研究表明，父親帶出的孩子情商以及自信心等方面都很高的。父親在孩子成長過程中是非常重要的。所以育兒假對父子或者父女關係都很好。

　2.可以平衡事業和另一半的關係。父親參與到育兒中來可以很好的體會媽媽的不容易，有的男性會認為女性帶孩子非常輕鬆，尤其是對於全職媽媽，男性很容易忽略她們的付出。所以男性休育兒假不僅可以幫助媽媽分擔育兒壓力，還可以更加理解媽媽的不容易，夫妻之間互相體諒，互相包容。有利於夫妻關係的和諧。