[助孕資訊]上海女職工生育津貼如何計算？怎麼領取？

　我自去年以來一直在公司工作，這段時間裏，我已經繳納了一年的保險和保險，要有寶寶了，現在已經是九個月了，昨天跟我丈夫聊天，他説，我生了孩子，就他一個人在工作，沒辦法照顧我和寶寶，這是一種巨大的壓力，忽然想起上海可以領取孕產婦補助，那可不是個小數目，那麼，上海女職工生育津貼如何計算？怎麼領取？

　一、上海女職工生育津貼如何計算？

　在單位休90天的產假之外，懷孕的女性也可以得到孕前補助，產婦補助金按上一年的月薪×30天x（產假+產假）計算，若僱員的薪金超過前一年的平均薪金，則須由該公司補齊。

　孕產婦福利是一種對生育率的肯定。

　如果產婦福利不能滿足其在產假期間的個人待遇，則由僱主承擔;如果生育津貼超過了本人在產假期間可享有的個人待遇，則由僱主全部發放，且不需交納個人所得税，在生育保險範圍內，女性在生育期間連續繳納9個月或累計超過12個月，可以及時申請並領取生育補助金（包括生育當月），不享受孕產婦補助金的，分為下列兩類：

　1、婦女在連續9個月內繳納或累計繳納12個月以上，其生育補助金的計算方式為：按已繳納月數×12個月×當年月平均工資×30天x（產假+產假），差額由單位先行支付，職工繳費期滿後，可向社會保險經辦機構提出補缺;

　2、上海户口的失業者可享受2892元×30天x。

　男性只參加了生育保險，則女性不享有生育醫療費用和生育補助金，但是男性可以享有15天的陪產假和計劃生育手術的醫療費用，另外，與工作單位協商延長產假的婦女不能享有。

　二、上海女職工生育津貼怎麼領取？

　1、單位或職工本人可以提供職工生育證明、職工身份證明、單位營業執照、單位繳納生育保險費的證明;

　2、依法向社會保障部門申報;

　3、經審核後，可按法律規定從生育保險基金中提取生育補助金。

　以下是關於生育補助金的申請：

　1、在職職工應參加社會保障制度，並於其出生時已連續繳納過12個月;

　2、在符合國家規定的醫療機構進行分娩、流產、實施計劃生育手術;

　3、符合國家、省、市計劃生育政策。

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